SKL (Sveriges kommuner och landsting) och Kommunal har idag fattat beslut om ett nytt avtal för offentlig sektor. Särskilt glädjande är att parterna har kommit överens om att införa introduktionsanställningar.
Introduktionsanställningarna omfattar 75 procent arbete och 25 procent studier och ger en lön på minst 75 procent av avtalslönen. Anställningarna möjliggör för bl a ungdomar att komma in på arbetsmarknaden.
Avtalet gynnar de som idag står utanför arbetsmarknaden. Nu måste kommunerna ta sitt ansvar så att avtalet möjliggör för de utan erfarenhet att få arbete.
Åldersdiskriminering bör inte förekomma i ett välfärdsland, väldigt oliberal tanke. Kanske kan vi sänka lönerna hos SKL eller bättre lägga ner det och höja ungdomars lön, de behöver pengarna bättre när de står inför familjebildning och bostadsköp.
SvaraRadera